O conceito de múltiplas inteligências foi criado por Howard Gardner, um psicólogo dos anos 90. Gardner acredita que a capacidade cognitiva possui vários aspectos, e, por isso, as pessoas possuem diferentes tipos de mentes, apresentando assim inteligências diferentes.
Dessa forma, para o pesquisador, o teste de QI (Quociente de Inteligência) não pode servir como base para mensurar se uma pessoa é inteligente ou não, pois para ele o ser humano pode possuir entre 8 e 9 tipos de inteligência diferentes.
As múltiplas inteligências são caracterizadas como um conjunto de habilidades que compreendem a capacidade de raciocínio em diferentes áreas. Porém, mesmo havendo todos esses tipos de competências, é raro uma pessoa que consiga desenvolver todas elas.
Entre os principais de tipos de inteligência, podemos destacar:
- Musical;
- Espacial;
- Linguística;
- Interpessoal;
- Intrapessoal;
- Naturalística;
- Lógico-matemática;
- Corporal-cinestésica.
Ou seja, enquanto algumas pessoas possuem uma aptidão maior para realizar um curso de gestão de pessoas, outras possuem uma vocação para realizar um aulas de piano, por exemplo, distinguindo assim dois tipos de inteligência diferentes.
Quais são os tipos de múltiplas inteligências?
A lista de tipos de inteligência criada por Howard Gardner não é única e nem universalmente aceita, entretanto, ela consegue abranger grande parte das competências que são valorizadas dentro da sociedade.
Confira a seguir as características dos tipos de inteligências classificadas por ele.
1. Musical
A inteligência musical é o tipo mais fácil de se identificar. Essa habilidade está ligada à sensibilidade que uma pessoa possui para reconhecer notas musicais provenientes de qualquer instrumento.
Essas pessoas conseguem reproduzir e criar melodias que encantam e conquistam as pessoas, assim como estudantes de um curso de gestão de pessoas online conseguem desenvolver tarefas de engajamento dentro das empresas.
Entre as pessoas que fazem parte do grupo de pessoas que possuem inteligência musical, estão os músicos, produtores, críticos e artistas.
2. Espacial
A inteligência espacial é característica de pessoas que possuem criatividade e habilidades para arte visual. As pessoas com esse tipo de inteligência conseguem elaborar espaços dentro da mente e os manipular sob qualquer perspectiva.
Por isso, essas pessoas possuem a capacidade de visualizar e planejar seus projetos de forma clara antes mesmo de traçar os primeiros rascunhos. As pessoas que possuem esse tipo de inteligência costumam atuar em áreas como arquitetura, design e artes plásticas.
3. Linguística
A inteligência linguística é característica de pessoas que possuem o domínio da linguagem e da expressão. Assim, a pessoa consegue utilizar com maestria essa habilidade através da oral, escrita, gestual, corporal, entre outros tipos de comunicação.
As pessoas com esse tipo de inteligência possuem facilidade em transmitir ideais, como nas tarefas de gestão comercial e marketing ead, negociando, convencendo e motivando as pessoas ao seu redor.
Diante disso, esse tipo de inteligência é notada em profissionais como vendedores, escritores, jornalistas, cineastas, publicitários e políticos.
4. Interpessoal
Quem possui inteligência interpessoal consegue interpretar com mais facilidade até mesmo as expressões mais sutis, como ler nas entrelinhas o que as pessoas querem dizer, mesmo sem utilizar as palavras.
Dessa forma, elas conseguem se comunicar de forma mais eficiente, podendo utilizar suas habilidades em um setor de gestão de recursos humanos ead, por exemplo, onde pode acontecer situações mais delicadas e complicadas.
Os profissionais que possuem esse tipo de inteligência são os advogados, psicólogos, professores e líderes de outras áreas.
5. Intrapessoal
Esse tipo de inteligência abrange as pessoas que conseguem desenvolver um alto nível de autoconhecimento, compreendendo todas as emoções em seu interior, além dos seus valores e ideais, que os motivam a seguir os seus objetivos.
As pessoas com essas habilidades conseguem desenvolver atividades que necessitam de maior domínio, tendo facilidade em lidar com a maioria dos trabalhos, já que ele é capaz de ampliar suas capacidades, até mesmo de administração financeira faculdade.
6. Naturalística
Quem possui esse tipo de inteligência possui os sentidos mais apurados em relação à vida na natureza. Essas pessoas identificam com maior facilidade os animais, as plantas e os seus benefícios, pois essas pessoas têm uma forte identificação com o meio ambiente.
As pessoas que possuem esse tipo de inteligência costumam desempenhar funções ligadas à biologia, floricultura, agricultura e até mesmo de turismo.
7. Lógico-matemática
Esse é o tipo de inteligência que geralmente é utilizada nos testes de QI para determinar o quanto uma pessoa é inteligente. Entretanto, conforme o estudo de Gardner, esse é só mais um tipo de inteligência e não o mais importante.
Quem possui esse tipo de inteligência tem facilidade para criar e entender padrões e sistemas, o que garante facilidade para resolver problemas que envolvem números e modelos abstratos, como em uma faculdade gestão financeira ead.
As pessoas que possuem esse tipo de inteligência costumam trabalhar no ramo das ciências, engenharia, economia e matemática.
8. Corporal-cinestésica
As pessoas que possuem a inteligência corporal-cinestésica possuem habilidades motoras notoriamente superiores, conseguindo se destacar em atividades atléticas, além de utilizar o corpo como ferramenta para expressar sentimentos.
Por conta dessas qualidades, as pessoas que possuem esse tipo de inteligência geralmente se tornam atletas, dançarinos, artistas de circo e cênicos.
A importância das múltiplas inteligências
O psicólogo e estudioso Howard Gardner declara que a inteligência acadêmica não pode ser algo para definir o nível de inteligência de uma pessoa. Isso porque é preciso levar em consideração outras habilidades que também devem ser valorizadas.
Por conta disso, é importante reconhecer a teoria das múltiplas inteligências, pois isso diminui o preconceito e abre as portas para as pessoas que possuem um nível de inteligência lógico-matemática menor, tipo que costuma ser mais valorizado.
Ao adotar e entender esse tipo de conhecimento, também é possível compreender o porquê as pessoas aprendem de formas diferentes, levando em consideração outros tipos de inteligência e traçando novas maneiras de aprendizado, levando todos em consideração.
Assim, qualquer pessoa que decida fazer um curso de empreendedorismo a distância, possui a mesma oportunidade de aprendizado, pois o seu tipo de inteligência será levado em consideração no momento de preparar o material do curso.
Diante de tantos benefícios, é possível perceber a importância dessa teoria que ajuda tantas pessoas a identificarem suas habilidades e desenvolvê-las de acordo com as suas necessidades pessoais e profissionais.
As inteligências múltiplas permitem que cada indivíduo descubra sua importância dentro da sociedade, além de se sentirem capazes e inteligentes, sentimentos que podem ser difíceis de despertar ao utilizar somente um parâmetro para definição de inteligência.
Como aplicar as múltiplas inteligências no mercado de trabalho
Dentro de um ambiente de trabalho, os gestores de cada área devem se basear na teoria de múltiplas inteligências para avaliar cada um dos seus colaboradores, colocando suas habilidades características de cada inteligência em evidência.
Identificando os tipos de inteligência em cada colaborador, torna possível delegar as atividades de acordo com as habilidades de cada um, o que facilita os processos e aumenta a produtividade da equipe, e, consequentemente, da empresa.
Através disso, as pessoas que possuem o tipo de inteligência interpessoal e linguística, por exemplo, podem ser direcionadas para realizar o atendimento ao clientes e outros processos de vendas, pois suas habilidades são compatíveis com essas atividades.
Outro benefício dessa identificação é no momento de oferecer cursos dentro da empresa, pois assim saberá quais funcionários se identificam com o melhor curso de gestão financeira, e quais se identificam melhor com um curso de gestão do meio ambiente.
Além disso, é preciso incentivar o próprio colaborador a descobrir qual é o seu próprio tipo de inteligência, de forma que isso o ajude a colocar em prática as suas melhores habilidades, tanto na vida profissional como na vida pessoal.
Ademais, utilizar a teoria das múltiplas inteligências no dia a dia ajuda cada pessoa a conhecer a si mesmo, além de ajudar a desenvolver as suas habilidades e competências, mantendo-se motivado a realizar novas tarefas.
Para que isso ocorra, entretanto, é necessário lembrar que nenhum tipo de inteligência é mais importante que o outro, e que cada tipo possui a sua importância e aplicação dentro da nossa sociedade como um todo.
Portanto, tenha consciência da importância dessa teoria para o desenvolvimento das pessoas que estão sob a sua gestão, e incentive as habilidades individuais de cada um dentro dos tipos de inteligência.
Essa ação não trará benefícios somente para os colaboradores, mas também para a empresa que terá um time mais engajado e produtivo, pois cada um estará desenvolvendo as tarefas com as quais possuem mais afinidade de acordo com o seu tipo de inteligência.
Se houver dúvidas de como aplicar ou descobrir essas múltiplas inteligências, procure por profissionais qualificados na área que possam te ajudar na missão. Eles saberão exatamente quais ações realizar para incentivar essa descoberta.
Conteúdo originalmente desenvolvido pela equipe do blog It Business Forum, site voltado para a criação de conteúdos relevantes sobre empresas e negócios, startups e estratégias e planejamentos para pequenas, médias e grandes empresas.
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